Vahvasti kasvava Fresh työllistää suoraan lähes 500 työntekijä Pohjanmaalla sekä Etelä-Pohjanmaalla ja arvioiden mukaan välillisesti yli 2 000 ihmistä vuosittain. Freshin työntekijöiden määrä on kasvanut kymmenen vuoden aikana yli 400 henkilöllä. ”Henkilöstömäärän kasvu ei ole itsestäänselvyys, vaan seuraus Freshin ja sen työntekijöiden kasvusta", toimitusjohtaja Sami Haapasalmi kertoo.
Hetki-tuoteperhe kasvaa keväällä 2021 kymmenellä herkullisella uutuustuotteella, jotka mukailevat vallitsevia ruokatrendejä ja helpottavat arjen parempia valintoja. Suosittuihin lounassalaatteihin tuotiin kaksi uutta makua, wokattaviin aterioihin ja salaattipusseihin saatiin kaksi uutuutta ja herkutteluun minijuustokakkuja ja lämmitettävä uuniomena. Kaikissa tuotteissa on Avainlippu-merkki.
Fresh Servantin toimitusjohtaja Sami Haapasalmi kannustaa tekemään omaa hyvinvointia tukevia valintoja.
”Meillä on jatkuvasti monta tuotetta kehitysputkessa. Vain murto-osa niistä tulee ikinä myyntiin asti, ja näin sen pitääkin olla – haluamme tulla markkinoille vain vahvimpien ideoiden ja parhaiden tuotteiden kanssa. ”
Salaattirasian matka kassahihnalla käynnistää melkoisen tapahtumaketjun. Kohta kassa kilahtaa ja asiakas katoaa ostoksineen – mutta itse prosessi on vasta alussa. Kysymyksiä riittää: paljonko salaattia valmistetaan, milloin tilaus kerätääm, millainen asiakastoimitus? Automatisoitu järjestelmä pitää monta palloa ilmassa yhtä aikaa ja Freshin ammattilaiset varmistavat, että tilaus saadaan maaliin.
Kuluttaja arvostaa terveellisiä elämäntapoja, helppoutta ja kotimaisuutta - ja tämä näkyy arjen valinnoissa
Asiakaslähtöinen ruokakauppa seuraa tarkasti ruokatrendejä meiltä ja maailmalta. Valmisruokaosastosta vastaava Riina Aalto kertoo, että kaupassa piipahtaa paljon väkeä lounastunnilla – ja vastaavasti iltapäivällä, kun perheissä vaihdetaan vapaalle ja lähdetään kauppakeskukseen. Aalto tietää, että ihmisten ruokailutottumuksissa tunnustetaan nyt väriä: vihreää.
Ilmastoahdistus ja henkilökohtainen hyvinvointi kirittävät muutosta kohti kestävämpää lautasmallia – mitä kaupallisia mahdollisuuksia nykytilanne tarjoaa alan toimijoille?
Arkipäivän yritysvastuullisuus on sitä, että pidetään huolta ihmisestä, ympäristöstä ja kestävästä kehityksestä eli firman tapauksessa kannattavuudesta. Kestävyyttä rakentavat muun muassa vastuulliset investoinnit, hävikin hallinta, ja energiankulutuksen sekä kuljetusten optimoiminen. Fresh on tehnyt jo pitkään määrätietoista työtä näillä saroilla.
Palkkaamme 100 uutta kesätyöntekijää. Tulemme myös tarvitsemaan kymmeniä uusia työntekijöitä kokoaikaisiin ja osa-aikaisiin työtehtäviin. Fresh on täynnä mielenkiintoisia töitä erilaisille osaajille.
